Адизес, И. К.
Развитие лидеров : как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей / Ицхак Калдерон Адизес ; перевод с английского [Т. Гутман ; научный редактор С. Филонович]. - 8-е издание. - Москва : Альпина Паблишер, 2017. - 258 с. : ил. ; 24 см. - Заглавие и автор оригинала: Leading The Leaders / Ichak Kalderon Adizes. - 3000 экз. - Библиография: с. 253-258. - ISBN 978-5-9614-6234-0 (в пер.) : 796-84.

Авторы: Адизес И. К.

Шифры: 60.832.1 - А 30

Аннотация: У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один - скрупулезен и педантичен, другой - находчив и изобретателен, третий - деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми - то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому. Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанном современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом. Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления.

Экземпляры: Всего: 2, из них: аб2-1, аб2 бп-1

Адизес, И. К.
Идеальный руководитель : почему им нельзя стать и что из этого следует / Ицхак Калдерон Адизес ; перевод с английского [Т. Гутман]. - 10-е издание. - Москва : Альпина Паблишер, 2017. - 262 с. : ил. ; 24 см. - 4000 экз. - Библиография: с. 255-258. - ISBN 978-5-9614-6280-7 : 653-40.

Авторы: Адизес И. К.

Шифры: 60.832.1 - А 30

Аннотация: По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами. Адизес делает вывод: менеджмент - слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений? На эти и многие другие вопросы отвечает гуру менеджмента Ицхак Калдерон Адизес. Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы управления организацией.

Экземпляры: Всего: 2, из них: аб2-2

Адизес, И. К.
Идеальный руководитель : почему им нельзя стать и что из этого следует / Ицхак Калдерон Адизес ; перевод с английского [Т. Гутман ; научный редактор С. Филонович, редактор П. Суворова]. - 9-е издание. - Москва : Альпина Паблишер, 2016. - 262 с. : ил. ; 24 см. - Библиография: с. 255-258. - ISBN 978-5-9614-5615-8 : 690-69, 4000 экз.

Авторы: Адизес И. К.

Шифры: 60.832.1 - А 30

Аннотация: По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами. Адизес делает вывод: менеджмент - слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений? На эти и многие другие вопросы отвечает гуру менеджмента Ицхак Калдерон Адизес. Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы управления организацией.

Экземпляры: Всего: 1, из них: аб2-1

Адизес, И. К. (1937- ).
Развитие лидеров : как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей / Ицхак Калдерон Адизес ; пер. с англ. [Т. Гутман]. - 4-е издание. - Москва : Альпина паблишер, 2013. - 258 с. ; 24 см. - Библиогр.: с. 252-258. - ISBN 978-5-9614-4337-0 : 260-02. - Текст : непосредственный.

Авторы: Адизес И. К.

Шифры: 60.832.1, 88.544.2 - А 30

Аннотация: У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один - скрупулезен и педантичен, другой - находчив и изобретателен, третий - деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми - то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому. Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера «Идеальный руководитель». Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления. «Польза книги Адизеса состоит, прежде всего, в том, что она заставляет задуматься о пользе работы с людьми, не похожими на тебя. Часто люди идут по пути наименьшего сопротивления, окружая себя себе подобными, поскольку их легче понимать и с ними легче общаться. Но именно те, кто по своим предпочтениям и качествам сильно отличается от вас, в наибольшей степени вас обогащают, и делаю вас сильнее».

Экземпляры: Всего: 13, из них: аб2-3, аб2 бп-1, гб11-1, гб15-2, гб2-1, гб21-2, гб23-1, гб3-2

Адизес, И. К.
Идеальный руководитель : почему им нельзя стать и что из этого следует / Ицхак Калдерон Адизес ; [пер. с англ. Т. Гутман]. - М. : Альпина Паблишер, 2013. - 264 с. : ил. - Библиогр.: с. 255-258. - ISBN 978-5-9614-4341-7 : 260-02.

Авторы: Адизес И. К.

Шифры: 60.832.1 - А 30

Аннотация: О том, какой должна быть команда менеджеров, руководящих фирмой.

Экземпляры: Всего: 6, из них: аб2 бп-2, гб15-1, гб2-1, гб21-1, гб3-1

Шалагинова, Л. В.
Самоменеджмент. Практическое руководство / Лариса Шалагинова. - СПб. : БХВ-Петербург, 2012. - 272 с. - (Фактор роста). - Библиогр.: с. 270-272. - ISBN 978-5-9775-0637-3 : 166-80.

Авторы: Шалагинова Л. В.

Шифры: 88.5я73, 60.832.1 - Ш 18

Аннотация: Книга посвящена профессиональному саморазвитию человека. В ней представлены техники формирования навыков тайм-менеджмента, принятия эффективных решений, управления поведением сотрудников в коллективе, командообразования, развития коммуникативных способностей. Даны практические рекомендации по формированию мотивации труда. Издание предназначено для менеджеров-практиков, руководителей всех уровней, психологов, преподавателей и студентов управленческих и психологических специальностей, а также всех, кто заинтересован в своем профессиональном росте.

Экземпляры: Всего: 8, из них: аб2-2, гб11-1, гб15-1, гб16-1, гб2-1, гб21-1, гб3-1

Ветлужских, Е. Н.
Генеральный директор / Елена Ветлужских. - 2-е изд. - М. : Альпина Паблишер, 2012. - 224 с. - ISBN 978-5-9614-1835-4 : 185-73.

Авторы: Ветлужских Е. Н.

Шифры: 60.832.1, 88.566.1 - В 39

Аннотация: О том, каково это - стать генеральным директором. В форме увлекательного бизнес-романа автор рассказывает о пути становления главы компании - от помощницы своего мужа, владеющего бизнесом, до успешного генерального директора. В книге рассматриваются управленческие инструменты, даются практические решения, позволившие добиться снижения издержек, роста оборачиваемости и прибыли. Описанные ситуации отражают обобщенный управленческий опыт генеральных директоров российских компаний. В ней не только описываются трудные ситуации и проблемы, но и даются решения, основанные на реальном опыте. В ней подняты такие важные вопросы, как сбалансированности работы и личной жизни, карьеры и семьи, проблема наследования бизнеса. Эта книга для всех, кто хочет знать, какие сложности возникают на пути к корпоративным вершинам и как их успешно преодолеть.

Экземпляры: Всего: 8, из них: аб2-2, гб11-1, гб15-1, гб16-1, гб2-1, гб21-1, гб3-1

Адизес, И. К.
Развитие лидеров : как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей / Ицхак Калдерон Адизес ; перевод с английского [Т. Гутман] ; Сбербанк. - Москва : Альпина Паблишер, 2010. - 310 с. : ил. ; 21 см. - (Библиотека Сбербанка). - Загл. и авт. ориг.: Leading The Leaders / Ichak Kalderon Adizes. - 21000 экз. - Библиогр.: с. 303-310, в конце отд. глав и в подстроч. примеч. Др. произведения данного авт.: с. 17-24 и в подстроч. примеч. к разд. - ISBN 978-5-9614-1395-3 (в обл.) : 200-00.

Авторы: Адизес И. К.

Шифры: 60.832.1 - А 30

Аннотация: У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один - скрупулезен и педантичен, другой - находчив и изобретателен, третий - деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми - то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому. Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанном современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом. Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления.

Экземпляры: Всего: 1, из них: аб2-1

Адизес, И. К.
Идеальный руководитель : почему им нельзя стать и что из этого следует / Ицхак Калдерон Адизес ; [пер. с англ. Т. Гутман]. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2007. - 262 с. : ил. - Библиогр.: с. 253-257. - ISBN 978-5-9614-0429-6 : 330-00.

Авторы: Адизес И. К.

Шифры: 60.832.1 - А 30

Аннотация: О том, какой должна быть команда менеджеров, руководящих фирмой.

Экземпляры: Всего: 2, из них: аб2-1, гб3-1

Фокс, Д. Д.
Как стать первоклассным руководителем: Правила привлечения и удержания лучших специалистов / Джеффри Дж. Фокс ; пер. с англ. [Д. Горшковой]. - 2-е изд. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2005. - 171 с. - (Коротко и по делу). - Загл. и авт. ориг.: How to become a great boss / Jeffrey J. Fox. - Др. кн. авт. на 2-й с. суперобл. - ISBN 5-9614-0159-6 : 120-00.

Авторы: Фокс Д. Д.

Шифры: 60.832.1 - Ф 75

Аннотация: Книга содержит выверенные и зачастую нестандартные рекомендации, как окружить себя талантливыми сотрудниками. Рекомендации основаны на реальном опыте автора и ряда топ-менеджеров ведущих американских компаний.

Экземпляры: Всего: 1, из них: аб2-1