Представление документа в формате RUSMARC

ПолеНазваниеЗначение
  Тип записи a
  Библиографический уровень m
001 Контрольный номер RU/IS/BASE/575651891
005 Дата корректировки 20201206205126.3
010 Индекс ISBN __
a ISBN 978-5-9614-6280-7
d Цена 653-40
100 Данные общей обработки __
a Данные общей обработки 19180329d2017||||||| 0rusy0189 ca
101 Язык документа 1_
a Язык текста rus
c Язык оригинала eng
102 Страна публикации __
a Страна публикации ru
105 Кодированные данные (монография) __
a Кодированные данные (монография) a|||||||001zy
200 Заглавие и сведения об ответственности 1_
a Заглавие Идеальный руководитель
e Сведения, относящиеся к заглавию почему им нельзя стать и что из этого следует
f Первые сведения об ответственности Ицхак Калдерон Адизес ; перевод с английского [Т. Гутман]
b Общее обозначение материала Текст
205 Сведения об издании __
a Основные сведения об издании 10-е издание
210 Выходные данные __
a Место издания Москва
c Издательство Альпина Паблишер
d Дата издания 2017
215 Физическое описание __
a Объем 262 с.
c Иллюстрации/тип воспроизводства ил.
d Формат 24 см
300 Общие примечания __
a Общие примечания 4000 экз.
320 Библиография __
a Библиография Библиография: с. 255-258
330 Аннотация __
a Аннотация По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами. Адизес делает вывод: менеджмент - слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений? На эти и многие другие вопросы отвечает гуру менеджмента Ицхак Калдерон Адизес. Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы управления организацией.
606 Тематические рубрики __
a Основная рубрика Социальное управление
606 Тематические рубрики __
a Основная рубрика Кадры управления
610 Ключевые слова __
a Ключевые слова командный менеджмент
a Ключевые слова конфликты
a Ключевые слова менеджеры
a Ключевые слова менеджмент
a Ключевые слова руководители
a Ключевые слова руководители высшего звена
a Ключевые слова руководство персоналом
a Ключевые слова руководство фирмой
a Ключевые слова стили менеджмента
a Ключевые слова стили руководства
a Ключевые слова стили управления
a Ключевые слова управление персоналом
a Ключевые слова эффективность управления
686 Индексы других классификаций __
2 Код системы rubbks
a Классификационный индекс 60.832.1
700 Автор _1
a Фамилия Адизес
b Имя И. К.
g Полное личное имя Ицхак Калдерон
4 Код отношения 070
702 Вторичная интеллектуальная ответственность _1
a Фамилия Гутман
b Имя Т.
4 Код отношения Переводчик
4 Код отношения 730
801 Источник записи _0
a Страна ru
b Организация Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Сургут (Центральная городская библиотека им. А. С. Пушкина)
c Дата составления 20180329
g Правила каталогизации RCR
801 Источник записи _1
a Страна ru
b Организация Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Сургут (Центральная городская библиотека им. А. С. Пушкина)
c Дата составления 20180329
g Правила каталогизации RCR
852 Данные о местонахождении __
j Шифр хранения 60.832.1
i Авторский знак А 30
901 Тип документа __
t Тип документа m
a Ответственный КиК/Апакова
903 Характеристики (МАРС) __
a Дата передачи 20180329
990 Данные о заказе (DOS) __
j Количество экземпляров (DOS) 2
t N записи в КСУ для И/У (DOS) 201804