| Найдено документов - 13 | Найти похожие: "Индекс ББК" = '60.55' | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Книга
Роузен, Э.
Культура сотрудничества / Эван Роузен ; [пер. с англ. Г. Трубникова]. - М. : ЭКОМ, 2009. - 334, [1] с. : ил., портр. - На обл. авт. также на англ. яз.: Evan Rosen. - Загл. и авт. ориг.: The Cultute of Collaboration / Evan Rosen. - Библиогр. в прил.: с. 328-331. Библиогр.: с. 332-335. - ISBN 978-5-9790-0083-1 : 280-00.
Культура сотрудничества / Эван Роузен ; [пер. с англ. Г. Трубникова]. - М. : ЭКОМ, 2009. - 334, [1] с. : ил., портр. - На обл. авт. также на англ. яз.: Evan Rosen. - Загл. и авт. ориг.: The Cultute of Collaboration / Evan Rosen. - Библиогр. в прил.: с. 328-331. Библиогр.: с. 332-335. - ISBN 978-5-9790-0083-1 : 280-00.
Авторы: Роузен Э.
Шифры: 60.55, 60.84 - Р 79
Ключевые слова: социальные подсистемы, научное управление обществом, системы управления, процесс управления, бизнес-коммуникации, организационная культура, культура фирмы, сотрудничество, культура сотрудничества, интерактивное наставничество, командная культура, региональная культура, стили жизни, стили работы, виртуальное пространство, генерация идей, рабочее время, стратегии сотрудничества, виртуальные технологии, видеоконференц-связь, руководители, наставники, руководство, стратегическое мышление
Аннотация: Книга ломает стереотипы с моделями ведения бизнеса и принципами работы. В качестве примеров автор приводит крупнейшие компании, являющиеся мировыми лидерами по уровню культуры сотрудничества, в то числе Toyota, Boeing и др. Рассказывается о том, каким образом методы работы, используемые в этих компаниях, позволяют добиться успеха; как мелкие и крупные компании в любых отраслях могут получить беспрецедентную выгоду от внедрения культуры сотрудничества.
Экземпляры: Всего: 2, из них: аб2-2
Информация об экземплярах
2. Книга
Сметана, В. В.
Социальные организации : структура, виды, организационная культура и организационный менеджмент / В. В. Сметанина ; [под ред. В. И. Курбатова]. - М. : Соврем. экономика и право, 2007. - 296 с. - ISBN 978-5-8411-0230-4 : 245-71.
Социальные организации : структура, виды, организационная культура и организационный менеджмент / В. В. Сметанина ; [под ред. В. И. Курбатова]. - М. : Соврем. экономика и право, 2007. - 296 с. - ISBN 978-5-8411-0230-4 : 245-71.
Авторы: Сметана В. В.
Шифры: 60.55 - С 50
Ключевые слова: организации, организационная культура, виды организаций, организационный менеджмент, организационная структура, структура организаций, культура организации, развитие организаций, социальная структура
Аннотация: Автор попытался рассмотреть теоретический и практический опыт построения социальных организационных структур, проанализированы их сущность, принципы функционирования и компонентный состав. Для тех, кто планирует заняться построением собственного бизнеса.
Экземпляры: Всего: 2, из них: аб2-2
Информация об экземплярах
3. Книга
Симановская, О. М.
Организация HR-событий : успешная российская практика / Ольга Симановская. - М. ; СПб. : Вершина, 2007. - 192 с. : табл. - ISBN 5-9626-0286-2 : 174-35.
Организация HR-событий : успешная российская практика / Ольга Симановская. - М. ; СПб. : Вершина, 2007. - 192 с. : табл. - ISBN 5-9626-0286-2 : 174-35.
Авторы: Симановская О. М.
Шифры: 60.55 - С 37
Ключевые слова: корпоративная культура, корпоративные праздники, обучение персонала, инсентивный туризм, ивет-менеджмент, маркетинговые мероприятия, бизнес-технологии, сценарии, Новый год, праздничные сценарии, юбилеи
Аннотация: Обобщен опыт работы автора в качестве руководителя компании, занимающейся ивент-менеджментом. Полезные рекомендации по организации специальных мероприятий, концепции и сценарии успешно проведенных корпоративных праздников, тренингов и т. п.
Экземпляры: Всего: 2, из них: аб2-2
Информация об экземплярах
4. Подборка
Организационное обучение / [ред. Н. Нарциссова] ; [пер. с англ. И. Окунькова]. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2007. - 191 с. : ил., табл. - (Классика Harvard Business Review) (Идеи, которые работают). - Предм. указ.: с. 188-191. - ISBN 978-5-9614-0500-2 (рус.). - ISBN 5-9614-0192-8 (серия "Классика HBR") : 250-58.
Шифры: 60.55, 65.291.21 - О-64
Ключевые слова: методы управления, социальные институты, экономические институты, управление знаниями, организационное обучение, стратегии управления, авралы, профессиональные сообщества, коммуникации, органиграммы, управленческие решения, решение проблем, топ-менеджеры, менеджеры, руководители
Аннотация: Описываются передовые методы организационного обучения и предлагаются стратегии управления знаниями, с помощью которых компании могут максимально реализовать свой потенциал.
Экземпляры: Всего: 4, из них: аб2-2, гб2-1, гб3-1
Информация об экземплярах
5. Книга
Пригожин, А. И.
Дезорганизация : причины, виды, преодоление / Аркадий Пригожин. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2007. - 400, [1] с. : ил. - (Синергичная организация). - На 4-й с. обл. авт.: Пригожин А.И. - проф. - Библиогр. в подстроч. прим. - ISBN 978-5-9614-0563-7 : 556-60.
Дезорганизация : причины, виды, преодоление / Аркадий Пригожин. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2007. - 400, [1] с. : ил. - (Синергичная организация). - На 4-й с. обл. авт.: Пригожин А.И. - проф. - Библиогр. в подстроч. прим. - ISBN 978-5-9614-0563-7 : 556-60.
Авторы: Пригожин А. И.
Шифры: 60.55 - П 75
Ключевые слова: синергетика экономическая, синергия, организации, управленческие решения, лидерство, управленческие команды, репрессивное управление, дезорганизация, управление бизнесом, управление деятельностью, управление инновациями, управление компаниями, управление предприятием, управление производством, управленческая деятельность, управленческие решения, управленческие ситуации, управляемость, переговорные процессы, переговоры, конфликтные ситуации, конфликтные явления, конфликтное противоборство
Аннотация: Дан анализ уязвимых точек организаций всех уровней; учреждений, предприятий, администраций и государств. Внедрение рекомендаций автора позволит существенно повысить управляемость самых разных организаций.
Экземпляры: Всего: 5, из них: аб2-2, гб16-1, гб21-1, гб3-1
Информация об экземплярах
6. Книга
Голдсмит, Д.
Пора проснуться! : эффективные методы раскрытия потенциала сотрудников / Джоан Голдсмит, Кеннет Клок ; пер. с англ. С. Лукаш ; предисл. и науч. ред. И. Новаш. - М. : Претекст, 2006. - 378, [1] с. : ил. - Загл. и авт. ориг.: The Art of Waking People Up: cultivating awareness and authenticity at work / Joan Goldsmith, Kenneth Cloke. - ISBN 5-98995-015-2 : 423-17.
Пора проснуться! : эффективные методы раскрытия потенциала сотрудников / Джоан Голдсмит, Кеннет Клок ; пер. с англ. С. Лукаш ; предисл. и науч. ред. И. Новаш. - М. : Претекст, 2006. - 378, [1] с. : ил. - Загл. и авт. ориг.: The Art of Waking People Up: cultivating awareness and authenticity at work / Joan Goldsmith, Kenneth Cloke. - ISBN 5-98995-015-2 : 423-17.
Авторы: Голдсмит Д.
Шифры: 60.55, 88.5 - Г 60
Ключевые слова: управление производством, организационное развитие, кадровый менеджмент, управление персоналом, мотивация, мотивация труда, мотивация деятельности, мотивация поведения, мотивация управления, корпоративная культура, корпоративное общение, психология общения, психологические методы, психология управления, управление эффективностью, управленческая практика, рисковое разрешение конфликтов, доброжелательная конфронтация, организационная демократия, стратегическое наставничество, совместная оценка, организационная поддержка, тренинги, коллективные тренинги, коучинг
Аннотация: В книге рассматриваются действенные методы мотивации, направленные на создание в организации необходимых условий для полного раскрытия потенциала сотрудников и достижения стратегических целей компании.
Экземпляры: Всего: 3, из них: аб2-2, чз1-1
Информация об экземплярах
7. Книга
Волчук, С.
Корпоративный праздник : [организация: шаг за шагом] / Сергей Волчук. - СПб. [и др.] : Питер, 2006. - 160 с. : ил. - Кн. фактически издана в 2005 г. - ISBN 5-469-01135-6 : 54-90.
Корпоративный праздник : [организация: шаг за шагом] / Сергей Волчук. - СПб. [и др.] : Питер, 2006. - 160 с. : ил. - Кн. фактически издана в 2005 г. - ISBN 5-469-01135-6 : 54-90.
Авторы: Волчук С.
Шифры: 60.55, ст60.5 - В 68
Ключевые слова: корпоративная культура, вечера отдыха, корпоративные праздники, праздники
Аннотация: Рассказывается какую выгоду и как можно получить от праздника, как избежать ненужных затрат. Пошаговое описание подготовки и проведения, авторские методики, примеры из практики.
Экземпляры: Всего: 3, из них: аб2-2, цдб чз2(д)-1
Информация об экземплярах
8. Книга
Грэттон, Л.
Демократическое предприятие : раскрепощение бизнеса благодаря свободе, гибкости и приверженности / Линда Грэттон ; [пер. с англ. И. Трифонова]. - СПб. : Стокгольм. шк. экономики в СПб., 2005. - 282 с. : ил. - (Книги Стокгольмской школы экономики в Санкт-Петербурге). - Парал. тит. л. на англ. яз. - Библиогр. в примеч. - ISBN 5-315-00041-9 : 829-95.
Демократическое предприятие : раскрепощение бизнеса благодаря свободе, гибкости и приверженности / Линда Грэттон ; [пер. с англ. И. Трифонова]. - СПб. : Стокгольм. шк. экономики в СПб., 2005. - 282 с. : ил. - (Книги Стокгольмской школы экономики в Санкт-Петербурге). - Парал. тит. л. на англ. яз. - Библиогр. в примеч. - ISBN 5-315-00041-9 : 829-95.
Авторы: Грэттон Л.
Шифры: 60.55 - Г 91
Ключевые слова: демократические предприятия, социология предприятия, организационная культура, свобода творчества, демократическое самоуправление, история демократии, индивидуальная свобода, индивидуальная независимость, служащие, обязательства служащих, обязательства клиентов, лидерские способности, лидерство, руководители, руководители предприятий, повышение квалификации, коллективная деятельность, коллективное взаимодействие, взаимоотношения, творческие коллективы, творческие личности, творческая деятельность, творческая активность
Аннотация: Демократическое предприятие - исследует с точки зрения индивида и организации - что означает создавать право выбора и показывает, как использовать некоторые из основных принципов демократии для создания организаций, которыми можно гордиться.
Экземпляры: Всего: 2, из них: аб2-1, гб3-1
Информация об экземплярах
9. Книга
Кавасаки, Г.
Как свести конкурентов с ума : создайте отрыв, получите прибыль и наслаждайтесь / Гай Кавасаки с Мишелем Морено ; [пер. с англ. М. Басовой]. - М. : Росмэн-бизнес, 2004. - 316, [1] с. : ил. - Авт. также на англ. яз.: Guy Kawasaki with Michele Moreno. - На обл. только 1-й авт.: Гай Кавасаки. - Список исп. лит.: с. 313-317 и в прим. в конце гл. - ISBN 5-353-01602-5 : 253-50.
Как свести конкурентов с ума : создайте отрыв, получите прибыль и наслаждайтесь / Гай Кавасаки с Мишелем Морено ; [пер. с англ. М. Басовой]. - М. : Росмэн-бизнес, 2004. - 316, [1] с. : ил. - Авт. также на англ. яз.: Guy Kawasaki with Michele Moreno. - На обл. только 1-й авт.: Гай Кавасаки. - Список исп. лит.: с. 313-317 и в прим. в конце гл. - ISBN 5-353-01602-5 : 253-50.
Авторы: Кавасаки Г.
Шифры: 60.55, 88.4 - К 12
Ключевые слова: конкуренция (психология), конкурентоспособность, клиенты, клиентура, торговые марки, конкурентная борьба, конкурентная политика, конкурентное сотрудничество, конкурентные стратегии, конкуренция (психология)
Аннотация: Уникальный подход в конкурентной борьбе. Организуете ли вы новую компанию, запускаете ли новый продукт на рынок, создаете коалиции или пытаетесь устоять под натиском могущественного конкурента, эта книга представит вам подробный пошаговый план к победе.
Экземпляры: Всего: 1, из них: аб2-1
Информация об экземплярах
10. Книга
Коренченко, Р. А.
Общая теория организации : учеб. для студентов вузов / Р. А. Коренченко. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 287 с. : ил. - (Профессиональный учебник. Менеджмент). - Библиогр.: с. 272-274 (91 назв.). - ISBN 5-238-00557-1 : 139-99.
Общая теория организации : учеб. для студентов вузов / Р. А. Коренченко. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 287 с. : ил. - (Профессиональный учебник. Менеджмент). - Библиогр.: с. 272-274 (91 назв.). - ISBN 5-238-00557-1 : 139-99.
Авторы: Коренченко Р. А.
Шифры: 60.55, 20 - К 66
Ключевые слова: самоорганизация, организованность, социальная организация, системотехника, закон синергии, внешняя среда, теория социальных организаций, филогенез, онтогенез
Аннотация: Освещены социологические и естественно-научные основы учебного курса. Раскрыты принципы и законы возникновения, функционирования и эволюции организованных систем- социальных, производственных, физических, биологических и других. Рассмотрено единство и различие понятий "система" и "организация". Для студентов, преподавателей.
Экземпляры: Всего: 2, из них: аб2-2
Информация об экземплярах
11. Книга
Капитонов Э. А.
Корпоративная культура и PR : учеб.-практ. пособие / Э. А. Капитонов, А. Э. Капитонов. - М. ; Ростов н/Д : МарТ, 2003. - 411, [1] с. : ил. - (Новые технологии). - Библиогр. : с. 408-412 (86 назв.). - ISBN 5-241-00288-X : 184-50.
Корпоративная культура и PR : учеб.-практ. пособие / Э. А. Капитонов, А. Э. Капитонов. - М. ; Ростов н/Д : МарТ, 2003. - 411, [1] с. : ил. - (Новые технологии). - Библиогр. : с. 408-412 (86 назв.). - ISBN 5-241-00288-X : 184-50.
Авторы: Капитонов Э. А., Капитонов А. Э.
Шифры: 60.55, 60.842 - К 20
Ключевые слова: корпоративная культура, Паблик Рилейшнз, паблик-рилейшенз, PR, менеджмент, маркетинг, торговая реклама, рекламная деятельность, мотивация, лидерство, деловые отношения, переговоры, конфликты
Аннотация: Книга посвящена осмыслению инновационной проблематики корпоративной культуры в организациях. Для предпринимателей, бизнесменов, менеджеров, маркетологов, студентов.
Экземпляры: Всего: 1, из них: аб2-1
Информация об экземплярах
12. Книга
Спивак, В. А.
Корпоративная культура: теория и практика / В. А. Спивак. - СПб. : Питер, 2001. - 345 с. - (Теория и практика менеджмента). - ISBN 5-272-00294-6 : 120-90; 140-00.
Корпоративная культура: теория и практика / В. А. Спивак. - СПб. : Питер, 2001. - 345 с. - (Теория и практика менеджмента). - ISBN 5-272-00294-6 : 120-90; 140-00.
Авторы: Спивак В. А.
Шифры: 60.55, ст60.5 - С 72
Ключевые слова: корпоративная культура, руководители, корпорации, партнерство, коллективы, управление, культура, менеджмент
Аннотация: Представление о культуре вообще и корпоративной в частности, роль и место личной и корпоративной культуры в достижении целей организации.
Экземпляры: Всего: 5, из них: аб2-1, аб2 бп-1, гб15-1, гб2 орф бп-1, цдб чз2(д)-1
Информация об экземплярах
13. Книга
Как добиться успеха : практ. советы деловым людям / под ред. В. Е. Хруцкого. - М. : Республика, 1992. - 510 с. - 21-56.
Шифры: 60.55, ст60.5 - К 16
Ключевые слова: лидерство, управление
Экземпляры: Всего: 1, из них: цдб аб2(д)-1
Информация об экземплярах