Представление документа в формате RUSMARC

ПолеНазваниеЗначение
  Тип записи a
  Библиографический уровень m
001 Контрольный номер RU\NLR\bibl\959594
005 Дата корректировки 20201206204510.2
010 Индекс ISBN __
a ISBN 5-98995-015-2
d Цена 423-17
100 Данные общей обработки __
a Данные общей обработки 19060505d2006 |||y0rusy0189 ca
101 Язык документа __
a Язык текста rus
c Язык оригинала eng
102 Страна публикации __
a Страна публикации RU
105 Кодированные данные (монография) __
a Кодированные данные (монография) y |||||||zy
200 Заглавие и сведения об ответственности 1_
a Заглавие Пора проснуться!
e Сведения, относящиеся к заглавию эффективные методы раскрытия потенциала сотрудников
f Первые сведения об ответственности Джоан Голдсмит, Кеннет Клок ; пер. с англ. С. Лукаш ; предисл. и науч. ред. И. Новаш
b Общее обозначение материала Текст
210 Выходные данные __
a Место издания М.
c Издательство Претекст
d Дата издания 2006
215 Физическое описание __
a Объем 378, [1] с.
c Иллюстрации/тип воспроизводства ил.
300 Общие примечания __
a Общие примечания Загл. и авт. ориг.: The Art of Waking People Up: cultivating awareness and authenticity at work / Joan Goldsmith, Kenneth Cloke
330 Аннотация __
a Аннотация В книге рассматриваются действенные методы мотивации, направленные на создание в организации необходимых условий для полного раскрытия потенциала сотрудников и достижения стратегических целей компании.
606 Тематические рубрики __
a Основная рубрика Социология
606 Тематические рубрики __
a Основная рубрика Психология
606 Тематические рубрики __
a Основная рубрика Социология организаций
606 Тематические рубрики __
a Основная рубрика Социальная психология
610 Ключевые слова __
a Ключевые слова управление производством; организационное развитие; кадровый менеджмент; управление персоналом; мотивация; мотивация труда; мотивация деятельности; мотивация поведения; мотивация управления; корпоративная культура; корпоративное общение; психология общения; психологические методы; психология управления; управление эффективностью; управленческая практика; рисковое разрешение конфликтов; доброжелательная конфронтация; организационная демократия; стратегическое наставничество; совместная оценка; организационная поддержка; тренинги; коллективные тренинги; коучинг
686 Индексы других классификаций __
a Классификационный индекс 60.55
686 Индексы других классификаций __
a Классификационный индекс 88.5
700 Автор _1
a Фамилия Голдсмит
b Имя Д.
g Полное личное имя Джоан
4 Код отношения 070
702 Вторичная интеллектуальная ответственность _1
a Фамилия Клок
b Имя К.
4 Код отношения Автор
g Полное личное имя Кеннет
4 Код отношения 070
702 Вторичная интеллектуальная ответственность _1
a Фамилия Лукаш
b Имя С.
4 Код отношения Переводчик
4 Код отношения 730
702 Вторичная интеллектуальная ответственность _1
a Фамилия Новаш
b Имя И.
4 Код отношения Автор предисловия и т.д.
4 Код отношения 080
4 Код отношения 651
801 Источник записи _0
a Страна RU
b Организация Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Сургут (Центральная городская библиотека им. А. С. Пушкина)
c Дата составления 20060505
g Правила каталогизации КиК/Дорошева
801 Источник записи _1
a Страна RU
b Организация Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Сургут (Центральная городская библиотека им. А. С. Пушкина)
c Дата составления 20060505
g Правила каталогизации КиК/Дорошева
852 Данные о местонахождении __
j Шифр хранения 60.55
c Каталожный индекс 65.290-2; 88.5
i Авторский знак Г 60
901 Тип документа __
t Тип документа m
903 Характеристики (МАРС) __
a Дата передачи 20070514
990 Данные о заказе (DOS) __
j Количество экземпляров (DOS) 3
t N записи в КСУ для И/У (DOS) 200705