Богдан, Е. С.
Психология кадрового менеджмента : учебное пособие : [для студентов направления обучения "Управление персоналом"] / Е. С. Богдан ; Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, БУ ВО "Сургутский государственный университет", Кафедра психологии развития. - Сургут : Издательский центр СурГУ, 2018. - 75 с. : табл. ; 20 см. - Библиография: с. 62-64. - 100-00, 50 экз.

Авторы: Богдан Е. С.

Шифры: 88.566я73 - Б 73

Аннотация: Учебное пособие является дополнением к курсу "Психология управления". Описаны жизненные циклы организации, особенности кадровой работы, принципы отбора и оценки персонала, характеристика работы руководителя.

Экземпляры: Всего: 1, из них: аб2-1

Королев, Л. М.
Психология управления : учебное пособие : [для студентов высших учебных заведений] / Л. М. Королев. - 6-е издание, исправленное. - Москва : Дашков и К°, 2017. - 221, [3] с. ; 21 см. - Библиография: с. 182-183 и в подстрочных примечаниях. - ISBN 978-5-394-02749-9 : 238-30, 100 экз.

Авторы: Королев Л. М.

Шифры: 88.566я73, ст88.5я73 - К 68

Аннотация: Учебное пособие обобщает теоретический, методологический и практический материал разнообразных проблем в области психологии управления. В работе рассматриваются психологическая структура, состав, содержание деятельности руководителя и ее главные психологические закономерности. Сформулированы фундаментальные проблемы психологии управления, раскрываются основы психологии общения и взаимодействия, характерные особенности личности руководителя и подчиненного, сущность психологии управления качеством жизни и конфликтными ситуациями, групповыми процессами и явлениями. Для студентов высших учебных заведений, а также менеджеров, предпринимателей и всех, кто интересуется психологическими аспектами управленческой деятельности.

Экземпляры: Всего: 1, из них: аб2-1

Полукаров, В. Л.
Психология менеджмента : учебное пособие для студентов высших учебных заведений / В. Л. Полукаров, В. И. Петрушин ; Общественное движение поддержки приоритетного национального проекта "Образование", Останкинский институт телевидения и радиовещания, Кафедра "Рекламная коммуникация". - Москва : КноРус, 2016. - 271, [3] с. ; 21 см. - 143 экз. - ISBN 978-5-406-04681-4 (в обл.) : 448-47.

Авторы: Полукаров В. Л.

Шифры: 88.566я73 - П 53

Аннотация: Значительное количество проблем и конфликтов, с которыми сталкивается менеджер, оказываются результатом и следствием его некомпетентности, во многом проистекающей от недостатка знаний в области управления, психологии и социологии. Учебное пособие поможет в личностном росте и укажет пути, ведущие к формированию удачливого бизнесмена управленца. Для студентов высших и средних специальных учебных заведений, обучающихся по специальностям «Менеджмент», «Реклама», «Маркетинг», «Связи с общественностью», бакалавров, магистров, аспирантов и преподавателей вузов, а также практикующих психологов-менеджеров и специалистов в области управления.

Экземпляры: Всего: 1, из них: аб2-1

Кибанов, А. Я.
Управление конфликтами и стрессами : учебно-практическое пособие : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям "Управление персоналом" и "Менеджмент организации" / [Кибанов А. Я., Коновалова В. Г., Белова О. Л.] ; под редакцией А. Я. Кибанова ; Государственный университет управления. - Москва : Проспект, 2015. - 82, [1] с. : табл. ; 21 см. - (Управление персоналом: теория и практика). - Авт. указ. на обороте тит. л. - 50 экз. - Электронные версии книг на сайте www.prospekt.org. - ISBN 978-5-392-17723-3 (в обл.) : 198-26.

Авторы: Кибанов А. Я., Коновалова В. Г., Белова О. Л.

Шифры: 60.524.228я73, 88.566я73 - К 38

Аннотация: Раскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций (последствий) конфликтов в сфере деловых отношений и обоснована целесообразность управления конфликтами. Представлены классификация конфликтов и возможности ее практического использования. Подробно рассматриваются объективные и субъективные причины конфликтов в организациях, приводятся примеры конкретных конфликтных ситуаций и выделяются причины их возникновения. Предлагается ряд методов предупреждения конфликтов, методические рекомендации по выбору и реализации стратегий урегулирования конфликтов. Представлены практические рекомендации по урегулированию конфликтов с участием третьей стороны, рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника. Раскрываются сущность и основные факторы возникновения стрессов в организации, показана их взаимосвязь с конфликтными ситуациями и предложены практические рекомендации по управлению стрессами. Приведены методики, позволяющие определить основные объективные и субъективные условия и причины возникновения конфликтов в организациях, стратегии их урегулирования, выявить, в какой мере человек подвергается стрессу на работе, оценить его стрессоустойчивость и обосновать рекомендации по преодолению стрессовых состояний.

Экземпляры: Всего: 2, из них: аб2-1, гб21-1

Тимофеев, М. И.
Психология менеджмента : учебное пособие : [краткая и доступная форма : соответствует госстандарту и учебной программе : все основные вопросы, необходимые для успешного освоения предмета] / М. И. Тимофеев. - Москва : Риор, 2014. - 204, [1] c. ; 17 см. - (ВПО: Бакалавриат). - 3000 экз. - ISBN 978-5-369-00342-8 (в обл.) : 110-89.

Авторы: Тимофеев М. И.

Шифры: 88.566я73 - Т 41

Аннотация: В учебном пособии в краткой и доступной форме рассмотрены все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине "Психология менеджмента". Пособие четко и детально структурировано, что позволяет лучше усвоить излагаемый учебный материал. Для специалистов в области управления и деловой психологии, а также для преподавателей, аспирантов и студентов, обучающихся по управленческим и экономическим специальностям.

Экземпляры: Всего: 3, из них: аб2-1, гб21-1, гб3-1