| Поле | Название | Значение |
| |
Тип записи |
a |
| |
Библиографический уровень |
m |
| 001 |
Контрольный номер |
SKBR/a5a9ba3f-1cb1-439b-96ee-9831ee2a454d |
| 005 |
Дата корректировки |
20230110143100.3 |
| 010 |
Индекс ISBN |
__ |
| a |
ISBN |
978-5-00101-329-7 |
| b |
Уточнения |
в пер. |
| d |
Цена |
624-99 |
| 021 |
№ государственной регистрации |
__ |
| a |
Код страны |
RU |
| b |
№ документа |
2021-23996 |
| 035 |
Другие системные номера |
__ |
| a |
Идентификатор записи |
RU\NLR\BIBL_A\012577909 |
| 100 |
Данные общей обработки |
__ |
| a |
Данные общей обработки |
20210811d2021 km y0rusy028902 ca |
| 101 |
Язык документа |
1_ |
| a |
Язык текста |
rus |
| c |
Язык оригинала |
eng |
| 102 |
Страна публикации |
__ |
| a |
Страна публикации |
RU |
| 105 |
Кодированные данные (монография) |
__ |
| a |
Кодированные данные (монография) |
ac z 000yy |
| 181 |
Поле кодированных данных: вид содержания |
_0 |
| a |
Код вида содержания (ISBD) |
i |
| 182 |
Поле кодированных данных: тип средства |
_0 |
| a |
Код типа средства (ISBD) |
n |
| 200 |
Заглавие и сведения об ответственности |
1_ |
| a |
Заглавие |
Ритуалы для работы |
| e |
Сведения, относящиеся к заглавию |
50 способов наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда |
| f |
Первые сведения об ответственности |
Куршат Озенч, Маргарет Хейген |
| g |
Последующие сведения об ответственности |
перевод с английского В. Н. Егорова |
| 203 |
Вид содержания и тип средства |
__ |
| a |
Вид содержания |
Текст |
| c |
Тип средства |
непосредственный |
| 210 |
Выходные данные |
1_ |
| a |
Место издания |
Москва |
| c |
Издательство |
Лаборатория знаний |
| d |
Дата издания |
2021 |
| 215 |
Физическое описание |
__ |
| a |
Объем |
312 с. |
| c |
Иллюстрации/тип воспроизводства |
ил. |
| d |
Формат |
24 см |
| 320 |
Библиография |
__ |
| a |
Библиография |
Библиография в примечаниях и пояснениях: с. 305-308 (53 названия) |
| 330 |
Аннотация |
__ |
| a |
Аннотация |
Данная книга выходит за рамки простого анализа и содержит 50 реальных ритуалов, являющихся мощными инструментами в управлении организацией и направленных на развитие хороших привычек, мотивацию личных и профессиональных достижений, налаживание отношений между сотрудниками и создание общих ценностей. Ритуалы могут также трансформировать культуру организации и обеспечить основу для достижения общих целей. В книге на конкретных примерах показывается использование ритуалов и их положительное влияние на реальные организации, при этом каждый ритуал может быть адаптирован к определенным потребностям именно вашей организации или команды. Благодаря многочисленным иллюстрациям читатели еще больше смогут погрузиться в мир ритуалов и прочувствовать их силу и возможности, которые они открывают перед нами. Для руководителей организаций всех размеров и отраслей, а также для менеджеров, руководителей групп и сотрудников всех уровней. |
| 454 |
Оригинал |
_0 |
| 1 |
|
2001 |
| a |
|
Rituals for work |
| f |
|
Kursat Ozenc, Margaret Hagan |
| 1 |
|
700 1 |
| a |
|
Ozenc |
| b |
|
K. |
| g |
|
Kursat |
| 1 |
|
701 1 |
| a |
|
Hagan |
| b |
|
V. |
| g |
|
Margaret |
| 532 |
Расширенное заглавие |
10 |
| a |
Расширенное заглавие |
Пятьдесят способов наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда |
| 540 |
Дополнительное заглавие, сделанное каталогизатором |
10 |
| a |
Дополнительное заглавие, сделанное каталогизатором |
50 способов наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда |
| 606 |
Тематические рубрики |
__ |
| 2 |
Код системы |
nlr_sh |
| a |
Основная рубрика |
Психология |
| 606 |
Тематические рубрики |
__ |
| 2 |
Код системы |
nlr_sh |
| a |
Основная рубрика |
Социальная психология |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
психология управления |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
управление предприятием |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
организационное поведение |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
отношения в коллективе |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
организационное общение |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
эффективное управление |
| 686 |
Индексы других классификаций |
__ |
| 2 |
Код системы |
rubbks |
| a |
Классификационный индекс |
88.566 |
| 700 |
Автор |
_1 |
| a |
Фамилия |
Озенч |
| b |
Имя |
К. |
| g |
Полное личное имя |
Куршат |
| 4 |
Код отношения |
070 |
| 701 |
Альтернативная интеллектуальная ответственность |
_1 |
| a |
Фамилия |
Хейген |
| b |
Имя |
М. |
| g |
Полное личное имя |
Маргарет |
| 4 |
Код отношения |
070 |
| 702 |
Вторичная интеллектуальная ответственность |
_1 |
| a |
Фамилия |
Егоров |
| b |
Имя |
В. Н. |
| 4 |
Код отношения |
730 |
| 801 |
Источник записи |
_0 |
| a |
Страна |
RU |
| b |
Организация |
NLR |
| c |
Дата составления |
20210811 |
| g |
Правила каталогизации |
RCR |
| 801 |
Источник записи |
_1 |
| a |
Страна |
RU |
| b |
Организация |
NLR |
| c |
Дата составления |
20210811 |
| g |
Правила каталогизации |
PSBO |
| 801 |
Источник записи |
_2 |
| a |
Страна |
RU |
| b |
Организация |
NLR |
| c |
Дата составления |
20211101 |
| 2 |
Код формата |
rusmarc |
| g |
Правила каталогизации |
PSBO |
| 852 |
Данные о местонахождении |
__ |
| i |
Авторский знак |
О-46 |
| j |
Шифр хранения |
88.566 |
| 900 |
Макрообъекты |
__ |
| a |
Макрообъекты |
Ритуалы для работы. 50 способов наладить отношения в коллективе и повысить эффективность труда , 2021 |
| 901 |
Тип документа |
__ |
| a |
Ответственный |
КиК/Котельникова |
| t |
Тип документа |
m |
| 903 |
Характеристики (МАРС) |
__ |
| a |
Дата передачи |
20220623 |
| c |
Наименование библиотеки (МАРС) |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Сургут (Центральная городская библиотека им. А. С. Пушкина) |
| 990 |
Данные о заказе (DOS) |
__ |
| j |
Количество экземпляров (DOS) |
2 |
| t |
N записи в КСУ для И/У (DOS) |
202206 |