| Поле | Название | Значение |
| |
Тип записи |
a |
| |
Библиографический уровень |
m |
| 001 |
Контрольный номер |
aa76f3fba9ea4486896596258cc3e839 |
| 005 |
Дата корректировки |
20230109162858.8 |
| 010 |
Индекс ISBN |
__ |
| a |
ISBN |
978-5-9614-3847-5 |
| b |
Уточнения |
рус. |
| 010 |
Индекс ISBN |
__ |
| a |
ISBN |
978-1-63369-278-7 |
| b |
Уточнения |
англ. |
| 010 |
Индекс ISBN |
__ |
| a |
ISBN |
978-5-9614-3316-6 |
| b |
Уточнения |
серия |
| 9 |
Тираж |
2000 экз. |
| d |
Цена |
1052-70; 476-46 |
| 100 |
Данные общей обработки |
__ |
| a |
Данные общей обработки |
20220321d2020 am y0rusy028902 ca |
| 101 |
Язык документа |
1_ |
| a |
Язык текста |
rus |
| c |
Язык оригинала |
eng |
| 102 |
Страна публикации |
__ |
| a |
Страна публикации |
RU |
| 105 |
Кодированные данные (монография) |
__ |
| a |
Кодированные данные (монография) |
a z 000yy |
| 181 |
Поле кодированных данных: вид содержания |
_0 |
| a |
Код вида содержания (ISBD) |
i |
| 182 |
Поле кодированных данных: тип средства |
_0 |
| a |
Код типа средства (ISBD) |
n |
| 200 |
Заглавие и сведения об ответственности |
1_ |
| a |
Заглавие |
Управление результативностью |
| e |
Сведения, относящиеся к заглавию |
[общаться чаще, выявлять проблемы, мотивировать сотрудников] |
| f |
Первые сведения об ответственности |
перевод с английского [Е. Бакушевой] ; редактор В. Ионов |
| 203 |
Вид содержания и тип средства |
__ |
| a |
Вид содержания |
Текст |
| c |
Тип средства |
непосредственный |
| 210 |
Выходные данные |
1_ |
| a |
Место издания |
Москва |
| c |
Издательство |
Альпина Паблишер |
| d |
Дата издания |
2020 |
| 215 |
Физическое описание |
__ |
| a |
Объем |
241, [1] с. |
| c |
Иллюстрации/тип воспроизводства |
рис. |
| d |
Формат |
20 см |
| 225 |
Серия |
1_ |
| a |
Серия |
Лучшее от Harvard business review |
| 225 |
Серия |
1_ |
| a |
Серия |
Бизнес |
| 225 |
Серия |
1_ |
| a |
Серия |
Гид HBR |
| 320 |
Библиография |
__ |
| a |
Библиография |
Библиография в конце книги |
| 330 |
Аннотация |
__ |
| a |
Аннотация |
В последние годы традиционные подходы к управлению результативностью стали подвергаться жесткой критике. Многие бизнес-лидеры все чаще ставят под сомнение полезность ежегодной аттестации или, например, целесообразность планирования целей на год — все то, что традиционно влияет на зарплату сотрудника и его рейтинг успешности. В современных компаниях, где высоко ценится креативность и инновации, оценить работников по старым схемам зачастую просто невозможно. Авторы помогут вам найти новые способы управления результативностью в повседневной работе, позволяющие отслеживать развитие сотрудников, получать обратную связь, находить возможности для роста и при этом обеспечивать достижение общекорпоративных целей. |
| 454 |
Оригинал |
_0 |
| 1 |
|
2001 |
| a |
|
Perfomance guide |
| 606 |
Тематические рубрики |
1_ |
| a |
Основная рубрика |
Экономика |
| 2 |
Код системы |
nlr_sh |
| 606 |
Тематические рубрики |
__ |
| a |
Основная рубрика |
Социальная психология |
| 2 |
Код системы |
nlr_sh |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
коучинг |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
коучинг персонала |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
управление персоналом |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
мотивация сотрудников |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
аттестация персонала |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
аттестация сотрудников |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
профессиональное выгорание |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
работа на удаленке |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
удаленная работа |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
развитие персонала |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
управление результативностью |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
человеческий капитал |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
персонал |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
развитие персонала |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
оценка персонала |
| 686 |
Индексы других классификаций |
__ |
| a |
Классификационный индекс |
65.291.6-21 |
| 2 |
Код системы |
rubbks |
| 702 |
Вторичная интеллектуальная ответственность |
_1 |
| a |
Фамилия |
Бакушева |
| b |
Имя |
Е. |
| 4 |
Код отношения |
730 |
| g |
Полное личное имя |
Екатерина |
| 702 |
Вторичная интеллектуальная ответственность |
_1 |
| a |
Фамилия |
Ионов |
| b |
Имя |
В. Н. |
| 4 |
Код отношения |
340 |
| 801 |
Источник записи |
_0 |
| a |
Страна |
RU |
| b |
Организация |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Сургут (Центральная городская библиотека им. А. С. Пушкина) |
| c |
Дата составления |
20220321 |
| g |
Правила каталогизации |
PSBO |
| 801 |
Источник записи |
_1 |
| a |
Страна |
RU |
| b |
Организация |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Сургут (Центральная городская библиотека им. А. С. Пушкина) |
| c |
Дата составления |
20220321 |
| g |
Правила каталогизации |
PSBO |
| 801 |
Источник записи |
_2 |
| a |
Страна |
RU |
| b |
Организация |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Сургут (Центральная городская библиотека им. А. С. Пушкина) |
| c |
Дата составления |
20220321 |
| 2 |
Код формата |
rusmarc |
| g |
Правила каталогизации |
PSBO |
| 852 |
Данные о местонахождении |
__ |
| i |
Авторский знак |
У 67 |
| j |
Шифр хранения |
65.291.6-21 |
| 900 |
Макрообъекты |
__ |
| a |
Макрообъекты |
Управление результативностью. Гид HBR. 2020 |
| 901 |
Тип документа |
__ |
| a |
Ответственный |
КиК/Котельникова |
| t |
Тип документа |
m |
| 903 |
Характеристики (МАРС) |
__ |
| a |
Дата передачи |
20220321 |
| c |
Наименование библиотеки (МАРС) |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Сургут (Центральная городская библиотека им. А. С. Пушкина) |
| 969 |
Тип издания |
__ |
| a |
Тип издания |
научно-популярное издание |
| 990 |
Данные о заказе (DOS) |
__ |
| j |
Количество экземпляров (DOS) |
3 |
| t |
N записи в КСУ для И/У (DOS) |
202204 |