Представление документа в формате RUSMARC

ПолеНазваниеЗначение
  Тип записи a
  Библиографический уровень m
001 Контрольный номер SKBR/56a9faf8-e703-4412-b48a-5082732a2628
005 Дата корректировки 20211223152555.8
010 Индекс ISBN __
a ISBN 978-5-9614-3642-6
b Уточнения рус.
d Цена 1052-70
010 Индекс ISBN __
a ISBN 978-1-62527-533-2
b Уточнения англ.
010 Индекс ISBN __
a ISBN 978-5-9614-3374-6
b Уточнения Серия
9 Тираж 1500 экз.
021 № государственной регистрации __
a Код страны RU
b № документа 2020-43861
035 Другие системные номера __
a Идентификатор записи (RuMoRGB)010387826
035 Другие системные номера __
a Идентификатор записи RU\NLR\BIBL_A\012403381
100 Данные общей обработки __
a Данные общей обработки 20201113d2020 am y0rusy028902 ca
101 Язык документа 1_
a Язык текста rus
c Язык оригинала eng
102 Страна публикации __
a Страна публикации RU
105 Кодированные данные (монография) __
a Кодированные данные (монография) a z 000yy
181 Поле кодированных данных: вид содержания _0
a Код вида содержания (ISBD) i
182 Поле кодированных данных: тип средства _0
a Код типа средства (ISBD) n
200 Заглавие и сведения об ответственности 1_
a Заглавие Коучинг
e Сведения, относящиеся к заглавию [давать обратную связь, поощрять постоянное развитие, мотивировать сотрудников]
f Первые сведения об ответственности перевод с английского [А. Ядыкина] ; редактор А. Черникова
203 Вид содержания и тип средства __
a Вид содержания Текст
c Тип средства непосредственный
210 Выходные данные 1_
a Место издания Москва
c Издательство Альпина Паблишер
d Дата издания 2020
215 Физическое описание __
a Объем 189, [1] с.
c Иллюстрации/тип воспроизводства ил.
d Формат 20 см
225 Серия 1_
a Серия Лучшее от Harvard business review
225 Серия 1_
a Серия Бизнес
225 Серия 1_
a Серия Гид HBR
225 Серия 2_
a Серия Знания, которые меняют жизнь
330 Аннотация __
a Аннотация Лучшие коуч-консультанты предлагают все необходимые инструменты для развития вашей команды. Ведь, если вы не поможете сотрудникам приобрести необходимые навыки, они так и продолжат ходить к вам за ответами вместо того, чтобы искать собственные решения. Авторы рассказывают, как создавать реалистичные, но в то же время воодушевляющие планы развития; поддерживать работников в достижении максимальной продуктивности; давать по-настоящему полезную обратную связь; заинтересовывать сотрудников, поощряя их независимость, и многое другое. Из этой книги вы узнаете, как: создавать реалистичные, но в то же время воодушевляющие планы развития; задавать правильные вопросы до того, как поделитесь советом; поддерживать работников в достижении максимальной продуктивности; выявлять особенности восприятия сотрудников для достижения большего прогресса; заинтересовывать сотрудников и поощрять их независимость; персонализировать свой подход.
454 Оригинал _0
1 2001
a HBR Guide to Coaching Employees
606 Тематические рубрики 1_
a Основная рубрика Психология
606 Тематические рубрики __
a Основная рубрика Социальная психология
610 Ключевые слова 0_
a Ключевые слова коучинг
610 Ключевые слова 0_
a Ключевые слова коучинг персонала
610 Ключевые слова 0_
a Ключевые слова управление персоналом
610 Ключевые слова 0_
a Ключевые слова мотивация сотрудников
610 Ключевые слова 0_
a Ключевые слова бизнес-тренинги
610 Ключевые слова 0_
a Ключевые слова развитие персонала
686 Индексы других классификаций __
a Классификационный индекс 88.566
2 Код системы rubbks
702 Вторичная интеллектуальная ответственность _1
a Фамилия Черникова
b Имя А.
4 Код отношения 340
702 Вторичная интеллектуальная ответственность _1
a Фамилия Ядыкин
b Имя А.
4 Код отношения 730
801 Источник записи _0
a Страна RU
b Организация NLR
c Дата составления 20201113
g Правила каталогизации RCR
801 Источник записи _1
a Страна RU
b Организация NLR
c Дата составления 20201113
g Правила каталогизации PSBO
801 Источник записи _2
a Страна RU
b Организация NLR
c Дата составления 20210101
2 Код формата rusmarc
g Правила каталогизации PSBO
852 Данные о местонахождении __
i Авторский знак К 73
j Шифр хранения 88.566
900 Макрообъекты __
a Макрообъекты Коучинг, 2020
901 Тип документа __
a Ответственный КиК/Котельникова
t Тип документа m
903 Характеристики (МАРС) __
a Дата передачи 20211115
c Наименование библиотеки (МАРС) Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Сургут (Центральная городская библиотека им. А. С. Пушкина)
969 Тип издания __
a Тип издания научно-популярное издание
990 Данные о заказе (DOS) __
j Количество экземпляров (DOS) 2
t N записи в КСУ для И/У (DOS) 202111