| Поле | Название | Значение |
| |
Тип записи |
a |
| |
Библиографический уровень |
c |
| 001 |
Контрольный номер |
67c0b082bca84403bb2f3131d4c6aa96 |
| 005 |
Дата корректировки |
20211221182434.3 |
| 010 |
Индекс ISBN |
__ |
| a |
ISBN |
978-5-9614-3132-2 |
| b |
Уточнения |
в пер. |
| b |
Уточнения |
рус. |
| 010 |
Индекс ISBN |
__ |
| a |
ISBN |
978-5-9614-5626-4 |
| b |
Уточнения |
серия |
| d |
Цена |
448-95 |
| 010 |
Индекс ISBN |
__ |
| a |
ISBN |
978-1-6336-9642-6 |
| b |
Уточнения |
англ. |
| 9 |
Тираж |
2000 экз. |
| 100 |
Данные общей обработки |
__ |
| a |
Данные общей обработки |
20210617d2020####emay0rusy028902 ca |
| 101 |
Язык документа |
1_ |
| a |
Язык текста |
rus |
| c |
Язык оригинала |
eng |
| 102 |
Страна публикации |
__ |
| a |
Страна публикации |
RU |
| 102 |
Страна публикации |
__ |
| a |
Страна публикации |
RU |
| 105 |
Кодированные данные (монография) |
__ |
| a |
Кодированные данные (монография) |
a z 000yy |
| 181 |
Поле кодированных данных: вид содержания |
_0 |
| a |
Код вида содержания (ISBD) |
i |
| 182 |
Поле кодированных данных: тип средства |
_0 |
| a |
Код типа средства (ISBD) |
n |
| 200 |
Заглавие и сведения об ответственности |
1_ |
| a |
Заглавие |
Менеджмент |
| e |
Сведения, относящиеся к заглавию |
главные идеи. Лучшее за 2019 : перевод с английского |
| 203 |
Вид содержания и тип средства |
__ |
| a |
Вид содержания |
Текст |
| c |
Тип средства |
непосредственный |
| 210 |
Выходные данные |
1_ |
| a |
Место издания |
Москва |
| c |
Издательство |
Альпина Паблишер |
| d |
Дата издания |
2020 |
| 215 |
Физическое описание |
__ |
| a |
Объем |
285, [1] с. |
| d |
Формат |
22 см |
| c |
Иллюстрации/тип воспроизводства |
ил., табл. |
| 225 |
Серия |
2_ |
| a |
Серия |
Harvard Business Review |
| e |
Сведения, относящиеся к заглавию серии |
10 лучших статей |
| 225 |
Серия |
2_ |
| a |
Серия |
Бизнес |
| 330 |
Аннотация |
__ |
| a |
Аннотация |
Harvard Business Review - главный деловой журнал в мире. Каждый год HBR выпускает сборник, в который входят самые важные темы за прошедший сезон. В этом выпуске подобраны лучшие статьи за 2019 год, посвященные таким актуальным проблемам, как: особенности мультикомандного подхода, преимущества и сложности использования ИИ и дополненной реальности в бизнесе, гражданский активизм современных руководителей, влияние корпоративной культуры на организации, урегулирование непростых вопросов, связанных с домогательствами и дискриминацией на рабочем месте. Практические советы, проверенные методики, результаты исследований от выдающихся генеральных директоров, консультантов и профессоров ведущих бизнес-школ и университетов помогут руководителям компаний из разных областей бизнеса. |
| 454 |
Оригинал |
_0 |
| 1 |
|
2001 |
| a |
|
The definitive management ideas of the year from Harvard business review, 2019 |
| 464 |
Аналитический уровень |
_0 |
| 1 |
|
2001 |
| a |
|
Перегруженная организация |
| f |
|
Марк Мортенсен, Хайди Гарднер |
| 1 |
|
700 1 |
| a |
|
Мортенсен |
| b |
|
М. |
| g |
|
Марк |
| 4 |
|
070 |
| 464 |
Аналитический уровень |
_0 |
| 1 |
|
2001 |
| a |
|
Почему мы недооцениваем компетентное управление? |
| f |
|
Рафаэлла Садун, Николас Блум, Джон ван Ринен |
| 1 |
|
700 1 |
| a |
|
Садун |
| b |
|
Р. |
| g |
|
Рафаэлла |
| 4 |
|
070 |
| 464 |
Аналитический уровень |
_0 |
| 1 |
|
2001 |
| a |
|
"Цифры не дают полной картины" |
| f |
|
Максин Уильямс |
| 1 |
|
700 1 |
| a |
|
Уильямс |
| b |
|
М. |
| g |
|
Максин |
| 4 |
|
070 |
| 464 |
Аналитический уровень |
_0 |
| 1 |
|
2001 |
| a |
|
Современные руководители как гражданские активисты |
| f |
|
Аарон Чаттерджи, Майкл Тоффель |
| 1 |
|
700 1 |
| a |
|
Чаттерджи |
| b |
|
А. |
| g |
|
Аарон |
| 4 |
|
070 |
| 464 |
Аналитический уровень |
_0 |
| 1 |
|
2001 |
| a |
|
Искусственный интеллект для реального мира |
| f |
|
Томас Дэвенпорт, Раджив Ронанки |
| 1 |
|
700 1 |
| a |
|
Дэвенпорт |
| b |
|
Т. |
| g |
|
Томас |
| 4 |
|
070 |
| 464 |
Аналитический уровень |
_0 |
| 1 |
|
2001 |
| a |
|
Почему каждой организации нужна стратегия дополненной реальности? |
| f |
|
Майкл Портер, Джеймс Хеппельманн |
| 1 |
|
700 1 |
| a |
|
Портер |
| b |
|
М. |
| g |
|
Майкл |
| 4 |
|
070 |
| 464 |
Аналитический уровень |
_0 |
| 1 |
|
2001 |
| a |
|
Процветание в условиях гиг-экономики |
| f |
|
Джанпьеро Петрильери, Сьюзен Эшфорд, Эми Вжесневски |
| 1 |
|
700 1 |
| a |
|
Петрильери |
| b |
|
Д. |
| g |
|
Джанпьеро |
| 4 |
|
070 |
| 464 |
Аналитический уровень |
_0 |
| 1 |
|
2001 |
| a |
|
Как на выжить в экономике |
| f |
|
Марко Янсити, Карим Лакхани |
| 1 |
|
700 1 |
| a |
|
Янсити |
| b |
|
М. |
| g |
|
Марко |
| 4 |
|
070 |
| 464 |
Аналитический уровень |
_0 |
| 1 |
|
2001 |
| a |
|
Руководство для лидера по корпоративной культуре |
| f |
|
Борис Гройсберг, Джеремайя Ли, Джесси Прайс, Йо-Цзюд Яэн |
| 1 |
|
700 1 |
| a |
|
Гройсберг |
| b |
|
Б. |
| g |
|
Борис |
| 4 |
|
070 |
| 606 |
Тематические рубрики |
__ |
| a |
Основная рубрика |
Экономика |
| 606 |
Тематические рубрики |
__ |
| a |
Основная рубрика |
Внутрифирменное управление. Менеджмент |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
компетентное управление |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
руководители |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
искусственный интеллект |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
стратегии организации |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
стратегии предприятий |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
гиг-экономика |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
хабы |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
экономика краткосрочных контрактов |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
лидерство |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
лидеры |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
корпоративная культура |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
корпоративное управление |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
долгосрочное управление |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
сексуальные домогательства |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
компании |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
организации |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
предприятия |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
бизнес-процессы |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
управление персоналом |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
рекрутинг |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
подбор персонала |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
управление предприятием |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
управление организацией |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
информационные технологии |
| 610 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
организация рабочего процесса |
| 686 |
Индексы других классификаций |
__ |
| 2 |
Код системы |
rubbks |
| a |
Классификационный индекс |
65.291.21 |
| 801 |
Источник записи |
_0 |
| a |
Страна |
RU |
| b |
Организация |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Сургут (Центральная городская библиотека им. А. С. Пушкина) |
| c |
Дата составления |
20210617 |
| g |
Правила каталогизации |
PSBO |
| 801 |
Источник записи |
_2 |
| a |
Страна |
RU |
| b |
Организация |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Сургут (Центральная городская библиотека им. А. С. Пушкина) |
| c |
Дата составления |
20210617 |
| 852 |
Данные о местонахождении |
__ |
| j |
Шифр хранения |
65.291.21 |
| i |
Авторский знак |
М 50 |
| 900 |
Макрообъекты |
__ |
| a |
Макрообъекты |
Менеджмент. Главные идеи. Лучшее за 2019, 2020 |
| 901 |
Тип документа |
__ |
| a |
Ответственный |
КиК/Лукашук |
| t |
Тип документа |
x |
| 903 |
Характеристики (МАРС) |
__ |
| a |
Дата передачи |
20210617 |
| c |
Наименование библиотеки (МАРС) |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Сургут (Центральная городская библиотека им. А. С. Пушкина) |
| 990 |
Данные о заказе (DOS) |
__ |
| j |
Количество экземпляров (DOS) |
1 |
| t |
N записи в КСУ для И/У (DOS) |
202106 |