| Поле | Название | Значение |
| |
Тип записи |
a |
| |
Библиографический уровень |
m |
| 001 |
Контрольный номер |
cad30e277cec47169275b1229957d640 |
| 005 |
Дата корректировки |
20201206205145.4 |
| 010 |
Индекс ISBN |
__ |
| a |
ISBN |
978-5-9693-0362-1 |
| d |
Цена |
476-33 |
| 100 |
Данные общей обработки |
__ |
| a |
Данные общей обработки |
19181012d2018|||||||y0rusy0189 ca |
| 101 |
Язык документа |
1_ |
| a |
Язык текста |
rus |
| c |
Язык оригинала |
eng |
| 102 |
Страна публикации |
__ |
| a |
Страна публикации |
ru |
| 102 |
Страна публикации |
__ |
| a |
Страна публикации |
RU |
| 105 |
Кодированные данные (монография) |
__ |
| a |
Кодированные данные (монография) |
#|||||||000zy |
| 200 |
Заглавие и сведения об ответственности |
1_ |
| a |
Заглавие |
Позитивная организация |
| e |
Сведения, относящиеся к заглавию |
освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма : [перевод с английского] |
| f |
Первые сведения об ответственности |
Роберт Куинн |
| b |
Общее обозначение материала |
Текст |
| 210 |
Выходные данные |
__ |
| a |
Место издания |
Москва |
| c |
Издательство |
Олимп-Бизнес |
| d |
Дата издания |
2018 |
| 215 |
Физическое описание |
__ |
| a |
Объем |
205 , [1] с. |
| c |
Иллюстрации/тип воспроизводства |
ил., портр. |
| d |
Формат |
21 см |
| 300 |
Общие примечания |
__ |
| a |
Общие примечания |
На обложке: Негатив |
| 320 |
Библиография |
__ |
| a |
Библиография |
Библиография: с. 194-204 |
| 330 |
Аннотация |
__ |
| a |
Аннотация |
Эта книга будет интересна тем, кто ищет возможности, даже находясь в ситуации или среде, построенной на ограничениях. Автор книги Роберт Куинн убежден, что любую организацию, компанию или ее отдельное подразделение можно сделать более позитивными, а людей - ориентировать на высшие ценности и общее благо, не испрашивая для этого разрешения вышестоящих инстанций. Куинн считает, что именно такой подход является сущностью настоящего лидерства, залогом процветания компании и ее сотрудников. В Приложении к книге, которая и без того наполнена примерами из реальной практики, автор предлагает читателю «Генератор позитивной организации» -действенный инструмент, который поможет преодолеть ограничения и найти такой путь в бизнесе или другой деятельности, когда каждый достигает большего, чем от него ожидают. |
| 606 |
Тематические рубрики |
__ |
| a |
Основная рубрика |
Психология |
| 606 |
Тематические рубрики |
__ |
| a |
Основная рубрика |
Социальная психология |
| 610 |
Ключевые слова |
__ |
| a |
Ключевые слова |
командный успех |
| 610 |
Ключевые слова |
__ |
| a |
Ключевые слова |
организации |
| 610 |
Ключевые слова |
__ |
| a |
Ключевые слова |
управление |
| 610 |
Ключевые слова |
__ |
| a |
Ключевые слова |
руководство организацией |
| 610 |
Ключевые слова |
__ |
| a |
Ключевые слова |
внутрифирменное управление |
| 610 |
Ключевые слова |
__ |
| a |
Ключевые слова |
лидерство в управлении |
| 610 |
Ключевые слова |
__ |
| a |
Ключевые слова |
лидерство |
| 610 |
Ключевые слова |
__ |
| a |
Ключевые слова |
эффективность управления |
| 610 |
Ключевые слова |
__ |
| a |
Ключевые слова |
психология лидерства |
| a |
Ключевые слова |
психология управления |
| 610 |
Ключевые слова |
__ |
| a |
Ключевые слова |
управление человеческими ресурсами |
| 610 |
Ключевые слова |
__ |
| a |
Ключевые слова |
психологический климат |
| 610 |
Ключевые слова |
__ |
| a |
Ключевые слова |
управление коллективом |
| 610 |
Ключевые слова |
__ |
| a |
Ключевые слова |
ценности организации |
| 610 |
Ключевые слова |
__ |
| a |
Ключевые слова |
корпоративная культура |
| 610 |
Ключевые слова |
__ |
| a |
Ключевые слова |
психологический климат |
| 610 |
Ключевые слова |
__ |
| a |
Ключевые слова |
позитивный настрой |
| 610 |
Ключевые слова |
__ |
| a |
Ключевые слова |
сотрудники |
| 610 |
Ключевые слова |
__ |
| a |
Ключевые слова |
управленческие решения |
| 610 |
Ключевые слова |
__ |
| a |
Ключевые слова |
психология коллектива |
| 610 |
Ключевые слова |
__ |
| a |
Ключевые слова |
стили управления |
| 686 |
Индексы других классификаций |
__ |
| 2 |
Код системы |
rubbks |
| a |
Классификационный индекс |
88.566; ст88.5 |
| 700 |
Автор |
_1 |
| a |
Фамилия |
Куинн |
| b |
Имя |
Р. Э. |
| g |
Полное личное имя |
Роберт Э. |
| 4 |
Код отношения |
070 |
| 801 |
Источник записи |
_0 |
| a |
Страна |
ru |
| b |
Организация |
Кемеровская ОНБ |
| c |
Дата составления |
20181012 |
| g |
Правила каталогизации |
PSBO |
| 801 |
Источник записи |
_1 |
| a |
Страна |
ru |
| b |
Организация |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Сургут (Центральная городская библиотека им. А. С. Пушкина) |
| c |
Дата составления |
20181012 |
| 852 |
Данные о местонахождении |
__ |
| j |
Шифр хранения |
88.566 |
| i |
Авторский знак |
К 89 |
| 901 |
Тип документа |
__ |
| a |
Ответственный |
КиК/Мамарузиева |
| t |
Тип документа |
m |
| 903 |
Характеристики (МАРС) |
__ |
| a |
Дата передачи |
20181012 |
| 990 |
Данные о заказе (DOS) |
__ |
| j |
Количество экземпляров (DOS) |
2 |
| t |
N записи в КСУ для И/У (DOS) |
201810 |