| Поле | Название | Значение |
| |
Тип записи |
a |
| |
Библиографический уровень |
m |
| 001 |
Контрольный номер |
LIBNET\0000432889 |
| 005 |
Дата корректировки |
20201206205039.0 |
| 010 |
Индекс ISBN |
__ |
| a |
ISBN |
978-617-7022-14-4 (в обл.) |
| d |
Цена |
222-00 |
| 100 |
Данные общей обработки |
__ |
| a |
Данные общей обработки |
19170306d2014||||||| 1rusy0189 ca |
| 101 |
Язык документа |
1_ |
| a |
Язык текста |
rus |
| c |
Язык оригинала |
ger |
| 102 |
Страна публикации |
__ |
| a |
Страна публикации |
UA| |
| 102 |
Страна публикации |
__ |
| a |
Страна публикации |
UA |
| 105 |
Кодированные данные (монография) |
__ |
| a |
Кодированные данные (монография) |
a|||||||000zy |
| 200 |
Заглавие и сведения об ответственности |
1_ |
| a |
Заглавие |
Организационные конфликты |
| e |
Сведения, относящиеся к заглавию |
формы, функции и способы преодоления |
| f |
Первые сведения об ответственности |
Эрика Регнет ; [перевод с немецкого С. С. Димитрова] |
| b |
Общее обозначение материала |
Текст |
| 205 |
Сведения об издании |
__ |
| a |
Основные сведения об издании |
[2-е изд., испр., перераб.] |
| 210 |
Выходные данные |
__ |
| a |
Место издания |
Харьков |
| c |
Издательство |
Гуманитарный Центр |
| d |
Дата издания |
2014 |
| 215 |
Физическое описание |
__ |
| a |
Объем |
406 с. |
| c |
Иллюстрации/тип воспроизводства |
граф., табл. |
| d |
Формат |
21 см |
| 225 |
Серия |
__ |
| a |
Серия |
Humanitarian centre |
| 300 |
Общие примечания |
__ |
| a |
Общие примечания |
1250 экз. |
| 320 |
Библиография |
__ |
| a |
Библиография |
Библиогр.: с. 401-406 |
| 330 |
Аннотация |
__ |
| a |
Аннотация |
Конфликты - это неизбежная реальность любой организации. Как к ним следует относиться: исключительно как к негативному явлению, нарушающему привычный ритм жизни, или как к источнику позитивных изменений? Для автора книги близка именно вторая позиция. Она пишет о создании специальной культуры конфликта на предприятии, в которой не игнорируется а, наоборот, приветствуется оптимальное число конфликтов, имеющих скрытый потенциал позитивных изменений. Автор детально прорабатывает такие темы: типы конфликтов и причины их возникновения, последствия конфликтов и оптимальные способы их урегулирования, способы поведения в конфликте, возможные решения для руководителей в ситуации конфликта. Все эти теоретические вопросы дополнены примерами конфликтов из жизни реально существующих компаний, благодаря чему книга становится полезным инструментом для решения конфликтных ситуаций на практике. |
| 606 |
Тематические рубрики |
__ |
| a |
Основная рубрика |
Социология |
| 606 |
Тематические рубрики |
__ |
| a |
Основная рубрика |
Социология общества |
| 610 |
Ключевые слова |
__ |
| a |
Ключевые слова |
конфликтология |
| a |
Ключевые слова |
конфликты |
| a |
Ключевые слова |
конфликты в организациях |
| a |
Ключевые слова |
организационная конфликтология |
| a |
Ключевые слова |
организационные конфликты |
| a |
Ключевые слова |
психология конфликта |
| a |
Ключевые слова |
типология конфликтов |
| a |
Ключевые слова |
управление конфликтами |
| a |
Ключевые слова |
управленческое общение |
| 686 |
Индексы других классификаций |
__ |
| 2 |
Код системы |
rubbks |
| a |
Классификационный индекс |
60.524.228; ст60.5 |
| 700 |
Автор |
_1 |
| a |
Фамилия |
Регнет |
| b |
Имя |
Э. |
| g |
Полное личное имя |
Эрика |
| 4 |
Код отношения |
070 |
| 702 |
Вторичная интеллектуальная ответственность |
_1 |
| a |
Фамилия |
Димитров |
| b |
Имя |
С. С. |
| 4 |
Код отношения |
Переводчик |
| g |
Полное личное имя |
Сергей Сергеевич |
| 4 |
Код отношения |
730 |
| 801 |
Источник записи |
_0 |
| a |
Страна |
UA |
| b |
Организация |
Тюменская ОНБ |
| c |
Дата составления |
20170306 |
| g |
Правила каталогизации |
КиК/Котельникова |
| 801 |
Источник записи |
_2 |
| a |
Страна |
UA |
| b |
Организация |
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Сургут (Центральная городская библиотека им. А. С. Пушкина) |
| c |
Дата составления |
20170306 |
| 852 |
Данные о местонахождении |
__ |
| j |
Шифр хранения |
60.524.228 |
| i |
Авторский знак |
Р 32 |
| 901 |
Тип документа |
__ |
| t |
Тип документа |
m |
| 903 |
Характеристики (МАРС) |
__ |
| a |
Дата передачи |
20170306 |
| 990 |
Данные о заказе (DOS) |
__ |
| j |
Количество экземпляров (DOS) |
3 |
| t |
N записи в КСУ для И/У (DOS) |
201703 |