Мэтьюсон, Р. Ч.
Управление талантами : руководство по выращиванию сильной команды / Роберта Мэтьюсон Чински ; перевод с английского: Юрий Некрасов. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 230 с. : ил., портр. ; 22 см. - Библиография в примечании: с. [225]-226. - ISBN 978-5-9614-3202-2 (в пер.) : 725-20. - Текст : непосредственный.

Авторы: Мэтьюсон Р. Ч.

Шифры: 65.291.6-21 - М 97

Аннотация: Найти по-настоящему талантливого сотрудника всегда непросто: на рынке профессионалов за ними идет настоящая охота. Еще труднее сделать так, чтобы талантливый сотрудник в течение долгого времени работал с полной отдачей, не выгорал, не прокрастинировал и не превращался из виртуоза своего дела в простого исполнителя, как это, к сожалению, иногда бывает. Роберта Чински Мэтьюсон, консультант компаний General Motors, New Balance, Microsoft и настоящий эксперт по управлению талантами, предлагает руководителям необычный подход к решению вопроса. Главная идея автора - воспринимать свою команду как цветущий сад, за которым надо ухаживать - знать особенности каждого цветка, удобрять, следить за климатом (в коллективе) и прочими условиями, подрезать (амбиции) и даже пропалывать офисные грядки. Автор дает советы, как достичь отличных результатов, не прилагая чрезмерных усилий, приводит примеры компаний, успешно применивших эту методику, предлагает простые и интересные практические задания, а все свои доводы подкрепляет результатами исследований.

Экземпляры: Всего: 1, из них: аб2-1

Управление персоналом в России. От эго- к экосистеме : монография : [для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом / И. Б. Дуракова. Е. А. Митрофанова, А. Е. Митрофанова] ; под редакцией доктора экономических наук, профессора И. Б. Дураковой ; Научная школа профессора А. Я. Кибанова. - Москва : Инфра-М, 2024. - 22 см. - (Научная мысль. Управление персоналом). - Коллектив авторов на с. [4]. - Текст : непосредственный.
Кн. 9. - 2024. - 279, [1] с. : табл. - Библиография в конце разделов и в подстрочных примечаниях. - ISBN 978-5-16-017041-1 (print). - ISBN 978-5-16-109611-6 (online) : 1342-19. - Текст : непосредственный.

Авторы: Дуракова И. Б., Митрофанова Е. А., Митрофанова А. Е., Рахманова Т. И., Майер Е. В.

Шифры: 65.291.6-21 - У 67

Аннотация: Монография содержит результаты исследований, касающихся, во-первых, экосистемы как ответа на вызовы XXI века. Во-вторых, проблем трудового долголетия и успешности в организациях, формирующих экосистемный подход к работе с персоналом, в том числе через задействование на практике медико-биологических факторов, социально-экономических условий, наджинга как "мягкой силы" подталкивания работников старших возрастов к результативному труду. В-третьих, реалий и проблем совмещения работы и частной жизни, исследованных с нескольких позиций. В их числе: формирование корпоративной политики, корпоративного интереса, профессиональной ориентации; собственно баланс "работа - частная жизнь", а также оптимизация трудового поведения через формирование чувства собственного достоинства на рабочем месте, управление опытом работников. В-четвертых, систематизации результатов исследования менеджмента здоровья с учетом опыта, накопленного во время пандемии коронавируса - управления безопасностью труда, укреплением здоровья в организации, включая ситуацию самоизоляции. В-пятых, представления о комплаенсе в системе кадрового менеджмента. Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом, а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей.

Управление командой : перевод с английского / главный редактор С. Турко. - Москва : Альпина Паблишер, 2024. - 217, [1] с. : ил., табл. ; 22 см. - (Harvard Business Review : 10 лучших статей) (Бизнес). - На обложке: Альпина Паблишер. Бизнес. - Информация об авторах в конце книги. - Библиография в подстрочных примечаниях. - 1500 экз. - ISBN 978-5-9614-6496-2 (в пер.). - ISBN 978-5-9614-5626-4 (серия). - ISBN 978-1-4221-8987-0 (англ.) : 719-12. - Текст : непосредственный.

Шифры: 65.291.6-21 - У 67

Аннотация: Harvard Business Review - главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии "HBR: 10 лучший статей" посвящен вопросам управления командой. Если вам нужно повысить эффективность работы команды в рамках компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных такой важной для руководителей теме, мы выбрали самые полезные и применимые на практике. Вы узнаете, как правильно подобрать команду с учетом поставленной задачи; что необходимо учесть при управлении многонациональной командой и командой виртуозов; как поддерживать мотивацию и веру в себя всех членов команды. И, самое главное: научите ваших сотрудников вести аргументированные дискуссии и принимать взвешенные единодушные решения.

Экземпляры: Всего: 2, из них: гб15-1, гб3-1

Журавлев, С.
Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персонала / Сергей Журавлев. - Москва : Альпина ПРО, 2024. - 179 с. : ил. ; 22 см. - 1000 экз. - ISBN 978-5-206-00275-1 (в пер.) : 755-21. - Текст : непосредственный.

Авторы: Журавлев С.

Шифры: 65.291.6-21 - Ж 91

Аннотация: Книга представляет собой практическое руководство по рекрутингу на разных этапах: от разработки требований к кандидату и до процессов онбординга. Пошаговая инструкция основана на профессиональном опыте Сергея Журавлёва, hr-специалиста с 10-летним опытом работы в сфере управления кадров. Все этапы подбора персонала тесно взаимосвязаны и образуют большую единую систему, поэтому поиск кандидата важно начинать не с размещения вакансии, а с формулировки задачи от заказчика и заканчивать не в первый рабочий день нового сотрудника, а минимум через полгода после завершения испытательного срока. Книга поможет начинающим эйчарам улучшить навыки в профессиональной сфере. Главная причина кадрового голода – использование крайне ограниченного круга инструментов рекрутинга либо их неправильное использование, а также отсутствие любого активного или хотя бы полуактивного подбора.

Экземпляры: Всего: 1, из них: аб2-1

Предприниматель до 18 лет : вдохновляющие истории подростков, заработавших собственным умом / Максим Батырев, Александр Чуранов, Анна Жукова, Юлия Бушуева. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2024. - 187, [4] с. : ил. ; 25 см. - (Правила Комбата). - Информация об авторах: с. [185]-187. - Библиография в конце книги. - 10000 экз. - ISBN 978-5-00195-972-4 (в пер.) : 669-00. - Текст : непосредственный.

Авторы: Батырев М. В., Чуранов А., Жукова А. В., Бушуева Ю.

Шифры: 65.290, ст65.29 - П 71

Аннотация: Гид по предпринимательству для подростков от автора бизнес-бестселлеров Максима Батырева и его команды. Как стать независимым от родителей, реализовать свои таланты, заработать на жизнь, занимаясь любимым делом и получая удовольствие? Выглядит как фантастика, но это реально! Ключ к успеху - предпринимательство. Открыть свой бизнес совсем не сложно, особенно если тебе помогают опытные эксперты и ровесники, готовые поделиться знаниями и работающими советами. Благодаря книге каждый подросток сможет повторить этот путь, сделать его менее тернистым и вскоре тоже начать зарабатывать.

Экземпляры: Всего: 3, из них: аб2-1, гб15-1, гб21-1

Управление персоналом в России. От эго- к экосистеме : монография : [для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом / И. Б. Дуракова. Е. А. Митрофанова, А. Е. Митрофанова] ; под редакцией доктора экономических наук, профессора И. Б. Дураковой ; Научная школа профессора А. Я. Кибанова. - Москва : Инфра-М, 2024. - (Научная мысль. Управление персоналом) (Научная школа профессора А. Я. Кибанова). - Текст : непосредственный.
Кн. 9. - 2024. - 279, [1] с. : табл. - Библиография в конце разделов и в подстрочных примечаниях. - ISBN 978-5-16-017041-1 (print). - ISBN 978-5-16-109611-6 (online) : 1342-19. - Текст : непосредственный.

Шифры: 65.291.6-21 - У 67

Экземпляры: Всего: 1, из них: аб2-1

Управление персоналом в России. 100 лет после революции : монография : [для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом / Б. М. Генкин, А. В. Глухова, И. Б. Дуракова и др.] ; под редакцией профессора И. Б. Дураковой. - Москва : Инфра-М, 2023. - 22 см. - (Научная мысль. Управление персоналом) (Научная школа профессора А. Я. Кибанова). - Коллектив авторов на с. [3]. - Текст : непосредственный.
Кн. 5. - 2023. - 288, [1] с. : табл. - Библиография в конце разделов и в подстрочных примечаниях. - ISBN 978-5-16-013688-2 (print). - ISBN 978-5-16-106775-8 (online) : 1522-36. - Текст : непосредственный.

Авторы: Дуракова И. Б., Генкин Б. М., Глухова А. В., Беленова Н. Н., Сотникова С. И.

Шифры: 65.291.6-21 - У 67

Аннотация: В монографии освещены результаты исследования эволюции становления российской модели и научной школы управления персоналом. В содержании книги рассмотрены вопросы качества жизни и ценности труда россиян; влияния на работу с персоналом государственной политики, включая экономику, образование, трудовое право и религиозную составляющую. Рассмотрены проблемы надежности работника и его возможных зависимостей, а также новые аспекты кадровой деятельности: введение системы квалификаций, формирование актуальных моделей институционализации работы с персоналом, внедрение в арсенал ее методов цифровых технологий. Исследован вклад отдельных ученых в становление кадровой деятельности в России. Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом, а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей.

Управление персоналом : перевод с английского / редактор С. Турко. - Москва : Альпина Паблишер, 2023. - 240, [1] с. : ил., табл. ; 22 см. - (Harvard Business Review : 10 лучших статей) (Бизнес). - На обложке: Альпина Паблишер. Бизнес. - Информация об авторах в конце книги. - Библиография в подстрочных примечаниях. - 1500 экз. - ISBN 978-5-9614-7116-8 (в пер.). - ISBN 978-5-9614-5626-4 (серия). - ISBN 978-1-4221-5801-2 (англ.) : 604-82; 725-20. - Текст : непосредственный.

Шифры: 65.291.6-21 - У 67

Аннотация: Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников или, наоборот, в формировании у них "синдрома неудачника"? Правда ли, что люди работают ради денег, а повышение зарплаты ведет к снижению прибыли предприятия? Как правильно организовать альтернативное рабочее место? Почему одним людям удается склонять коллег и партнеров к своей точке зрения, а для других это непреодолимое препятствие? В чем секрет искусства убеждения?На эти и другие вопросы руководителям компаний, менеджерам, всем, кто хочет видеть свой бизнес успешным и процветающим, отвечают экономисты и психологи, авторитетные специалисты в области управления и главы динамично развивающихся организаций.

Экземпляры: Всего: 3, из них: аб2-1, гб15-1, гб16-1

Управление и лидерство для начинающих руководителей : перевод с английского / редактор С. Турко. - Москва : Альпина Паблишер, 2023. - 203, [1] с. ; 22 см. - (Harvard Business Review : 10 лучших статей) (Бизнес). - На обложке: Альпина Паблишер. Бизнес. - Информация об авторах в конце книги. - Библиография в подстрочных примечаниях. - 1500 экз. - ISBN 978-5-9614-8034-4 (в пер.). - ISBN 978-5-9614-5626-4 (серия). - ISBN 978-1-63369-302-9 (англ.) : 719-11; 665-47. - Текст : непосредственный.

Шифры: 65.291.6-21 - У 67

Аннотация: В сборник вошли лучшие статьи для начинающих руководителей. Неопытные лидеры команд не сразу осознают, что их новые обязанности серьезно отличаются от привычных. Для них становятся актуальны вопросы тайм-менеджмента, расстановки приоритетов, разрешения конфликтов и планирования. Однако многие навыки им приходится осваивать в стрессовых ситуациях, методом проб и ошибок. На помощь придут авторы этого сборника, которые расскажут, как адаптироваться к новой роли, принимать ответственность за свои решения, развить стратегическое мышление и эмоциональный интеллект. Благодаря их советам и рекомендациям начинающие руководители научатся вдохновлять команду и вести к процветанию всю компанию.

Экземпляры: Всего: 3, из них: аб2-1, гб15-1, гб3-1

Архипова, Н. И.
Современные проблемы управления персоналом : монография / Н. И. Архипова, С. В. Назайкинский, О. Л. Седова ; Российский государственный гуманитарный университет. - Москва : Феникс, 2023. - 159, [1] с. : ил., табл. ; 22 см. - Электронные версии книг на сайте www.prospekt.org. - Библиография: с. 156-[158]. - 500 экз. - ISBN 978-5-392-38154-8 (в пер.) : 1072-90. - Текст : непосредственный.

Авторы: Архипова Н. И., Назайкинский С. В., Седова О. Л.

Шифры: 65.291.6-21, ст65.291 - А 87

Аннотация: Монография посвящена исследованию современных проблем управления персоналом. В книге проанализировано влияние современного рынка труда, миграционных процессов, распространения новых форм занятости населения на трансформацию управления персоналом в организациях. Показано изменение роли и функций служб управления персоналом российских организаций на современном этапе. Рассмотрены особенности управления персоналом в контексте внедрения профессиональных стандартов. Исследованы преимущества и проблемы применения современных информационно-коммуникационных технологий и геймификации при реализации функций управления персоналом. Рассмотрена концепция баланса работы и личной жизни и ее влияние на индивидуализацию в управлении персоналом. Особое внимание уделено проблемам управления персоналом в условиях кризиса. Книга предназначена для магистрантов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом», преподавателей, аспирантов, слушателей школ бизнеса и курсов повышения квалификации, специализирующихся в области управления персоналом, руководителей и специалистов HR-служб.

Экземпляры: Всего: 1, из них: аб2-1

Управление персоналом в России. 100 лет после революции : монография : [для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом / Б. М. Генкин, А. В. Глухова, И. Б. Дуракова и др.] ; под редакцией профессора И. Б. Дураковой. - Москва : Инфра-М, 2023. - (Научная мысль. Управление персоналом) (Научная школа профессора А. Я. Кибанова). - Текст : непосредственный.
Кн. 5. - 2023. - 288, [1] с. : табл. - Библиография в конце разделов и в подстрочных примечаниях. - ISBN 978-5-16-013688-2 (print). - ISBN 978-5-16-106775-8 (online) : 1522-36. - Текст : непосредственный.

Шифры: 65.291.6-21 - У 67

Экземпляры: Всего: 2, из них: аб2-1, гб21-1

Смолякова, Е.
Все о бизнесе за два часа : секреты юристов и бухгалтеров / Смолякова Елена, Елгина Елена, Мельников Александр. - Москва : Альпина ПРО, 2023. - 190, [1] с. : табл. ; 24 см. - Список нормативных документов: с. 188-[191]. - ISBN 978-5-6042319-2-0 (в пер.) : 707-12. - Текст : непосредственный.

Авторы: Смолякова Е., Елгина Е. Б., Мельников А. С.

Шифры: 65.290, ст65.29 - С 51

Аннотация: Начать собственный бизнес - для многих это мечта, цель и зачастую непроходимый квест. Эта книга поможет вам пройти его. Подробное руководство шаг за шагом проведет начинающего предпринимателя по миру финансов, налогов и права. Как зарегистрировать компанию? Какую выбрать организационно-правовую форму и систему налогообложения? Требует ли ваша деятельность лицензии, сертификатов и другой разрешительной документации? Как грамотно платить налоги и распределять прибыль? И главное: как все это решить "на берегу", чтобы уже запущенный бизнес не пошел ко дну под гнетом неизвестно откуда взявшихся штрафов и задолженностей? Потратив всего два часа, вы получите ответы на эти и другие сложные вопросы.

Экземпляры: Всего: 2, из них: аб2-1, гб15-1

Андрусов, А.
Твой первый бизнес, или Как запустить свой предпринимательский проект в школе : полная инструкция для начинающего предпринимателя / Андрей Андрусов ; иллюстратор Анастасия Финк. - Москва : Альпина Паблишер : Альпина.дети, 2022. - 182, [1] с. : цв. ил. ; 22 см. - 3000 экз. - ISBN 978-5-9614-5245-7 : 1389-23. - Текст : непосредственный.

Авторы: Андрусов А.

Шифры: 65.290, ст65.29 - А 66

Аннотация: Все великие предприниматели проявляли себя еще в школе. Не нужно ждать много лет или больших денег, чтобы начать свой первый бизнес. Если хочешь попробовать – начни прямо сейчас! Эта книга поможет тебе в этом. В ней ты найдешь простые объяснения главным понятиям из мира бизнеса, пошаговые инструкции по созданию бизнеса от поиска идеи до расширения продаж и поиска инвесторов. Ссылки, которые ты найдешь на страницах этой книги, помогут тебе углубить свои знания там, где ты этого захочешь, и найти самые удобные инструменты для каждого этапа создания и развития бизнеса. Сделай первый шаг в мир предпринимательства!

Экземпляры: Всего: 3, из них: гб11-1, гб15-1, цдб аб2-1

Христосенко, М. С. (1984- ).
Правило трех секунд : как зарабатывать с помощью соцсетей / Михаил Христосенко. - Санкт-Петербург ; Москва ; Минск : Питер, 2022. - 191, [1] с. : схемы, портр. ; 21 см. - (Серия "iБизнес"). - 2000 экз. - ISBN 978-5-4461-2963-8 (в пер.) : 457-28. - Текст : непосредственный.

Авторы: Христосенко М. С.

Шифры: 65.290с51 - Х 93

Аннотация: За последний год социальные сети изменились, стали новыми инструменты, алгоритмы, приемы продвижения. Только тот, кто умеет продавать в новых условиях, окажется на коне и будет в состоянии создавать очередь из клиентов в социальных сетях. Книга поможет вам выстроить систему привлечения клиентов и продаж в социальных сетях с учетом всех трендов, алгоритмов и изменений, которые начались в 2020 году, - глобального перехода бизнеса в онлайн. Вы получите полную информацию и четкое представление о том, что нужно делать, чтобы решить, пожалуй, главную задачу любого микро- и среднего бизнеса - привлечь клиентов. Автор знакомит с "правилом трех секунд", которое позволит успеть за короткое время зацепить внимание потенциального покупателя и в последствии продать ему товар или услугу.

Экземпляры: Всего: 2, из них: аб2-1, гб21-1

Рис, Э. (1978- ).
Бизнес с нуля : метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели / Эрик Рис ; перевод с английского [А. Стативки]. - 8-е издание. - Москва : Альпина Паблишер, 2022. - 253, [1] с. ; 24 см. - (Editor's choice). - Библиография: с. 249-250 и в подстрочных примечаниях. - 2500 экз. - ISBN 978-5-9614-6837-3 (в пер.) : 1216-67. - Текст : непосредственный.

Авторы: Рис Э.

Шифры: 65.290, ст65.29 - Р 54

Аннотация: Мы привыкли считать, что процессы и менеджмент - это что-то скучное и унылое, а стартапы - динамичное и увлекательное, где нет места никаким правилам. Однако верно как раз обратное: создание стартапа должно быть подчинено четкой методике, имеющей строго определенные шаги. Основная идея метода "экономичный стартап", разработанного Эриком Рисом, заключается в быстром тестировании идей новых продуктов на реальных потребителях и постоянной корректировке бизнес-модели, с тем чтобы начинать масштабные вложения только тогда, когда идея подтверждена фактами. Кто уже познакомился с этой книгой, говорит о ней так: если вы предприниматель, срочно бросайте все дела, садитесь и читайте! И пусть вас не смущают слова "бизнес с нуля" в названии. Предприниматели по духу есть в разных компаниях, а уметь постоянно анализировать бизнес-модель и вовремя вносить в нее коррективы нужно любому бизнесу - и малому, и большому.

Экземпляры: Всего: 3, из них: аб2-1, гб15-1, гб21-1

Кьюбан, М.
Бизнес с миллиардером Марком Кьюбаном, Шааном Пателем и Иэном Маккью : для среднего школьного возраста / перевод с английского Виктории Голдак. - Москва : Аванта : АСТ, 2022. - 122, [1] с. : цв. ил., портр. ; 22 см. - (Звездный научпоп). - Заглавие на обложке, в макете и выпускных данных: Бизнес с миллиардером Марком Кьюбаном. - Словарь: с. 118-119. - 3000 экз. - ISBN 978-5-17-147519-2 (в пер.) : 537-00. - Текст : непосредственный.

Авторы: Кьюбан М., Патель Ш., Маккью И.

Шифры: ст65.29 - К 97

Аннотация: Создание своего бизнеса может показаться чем-то невозможным, особенно для ребёнка, однако это не так. Авторы этой книги - Марк Кьюбан, Шаан Патель, Иэн Маккью - занимались предпринимательством с самого детства, и сейчас их компании приносят им миллионы долларов. Кажется, что многие предприятия терпят неудачу, однако на самом деле неудачный бизнес - это тот бизнес, который так и не был начат. Благодаря этой книге любой ребёнок сможет найти вдохновение и силы и стать предпринимателем. Внутри содержатся советы и наставления от успешных бизнесменов, есть конкретные идеи и бизнес-проекты, которые можно претворить в жизнь прямо сейчас, а также есть реальные истории успеха детей-предпринимателей. Для среднего школьного возраста.

Экземпляры: Всего: 7, из них: гб11(д)-1, гб16(д)-1, гб25(д)-1, гб30(д)-1, гб4(д)-1, гб5(д)-1, цдб чз1(д)-1

Берджесс, Э.
Искусственный интеллект - для вашего бизнеса? : руководство по оценке и применению / Эндрю Берджесс ; перевод с английского В. Скворцова ; редактор В. Иванченко. - Москва : Альпина Паблишер : Интеллектуальная литература, 2021. - 230 с. : ил. ; 24 см. - (Бизнес). - 2000 экз. - ISBN 978-5-907274-81-5 (в пер.) : 1199-00. - Текст : непосредственный.

Авторы: Берджесс Э.

Шифры: 65.290с51 - Б 48

Аннотация: Консультант по цифровой трансформации и роботизации Эндрю Берджесс семь лет помогает компаниям внедрять ИИ. В своей книге он без "воды" и сложных терминов рассматривает такие практические функции ИИ, как распознавание образов, обработку естественного языка и прогнозирование, иллюстрируя их кейсами компаний из разных отраслей. Книга будет интересна как предпринимателям, которые только задумываются о перспективах использования ИИ, так и тем, кто хочет применять его более эффективно.

Экземпляры: Всего: 1, из них: аб2-1

Управление результативностью : [общаться чаще, выявлять проблемы, мотивировать сотрудников] / перевод с английского [Е. Бакушевой] ; редактор В. Ионов. - Москва : Альпина Паблишер, 2020. - 241, [1] с. : рис. ; 20 см. - (Лучшее от Harvard business review) (Бизнес) (Гид HBR). - Библиография в конце книги. - 2000 экз. - ISBN 978-5-9614-3847-5 (рус.). - ISBN 978-1-63369-278-7 (англ.). - ISBN 978-5-9614-3316-6 (серия) : 1052-70; 476-46. - Текст : непосредственный.

Шифры: 65.291.6-21 - У 67

Аннотация: В последние годы традиционные подходы к управлению результативностью стали подвергаться жесткой критике. Многие бизнес-лидеры все чаще ставят под сомнение полезность ежегодной аттестации или, например, целесообразность планирования целей на год — все то, что традиционно влияет на зарплату сотрудника и его рейтинг успешности. В современных компаниях, где высоко ценится креативность и инновации, оценить работников по старым схемам зачастую просто невозможно. Авторы помогут вам найти новые способы управления результативностью в повседневной работе, позволяющие отслеживать развитие сотрудников, получать обратную связь, находить возможности для роста и при этом обеспечивать достижение общекорпоративных целей.

Экземпляры: Всего: 3, из них: аб2-2, гб15-1

Армстронг, М.
Управление результативностью : система оценки результатов в действии / Майкл Армстронг, Анжела Бэрон ; перевод с английского [С. Новицкой, Н. Кияченко] ; редактор М. Брандес. - Москва : Альпина Паблишер, 2020. - 246, [1] с. : табл. ; 22 см. - ISBN 978-5-9614-6846-5 (рус.). - ISBN 978-1-84398-101-5 (в пер.) : 570-71. - Текст : непосредственный.

Авторы: Армстронг М., Бэрон А.

Шифры: 65.291.6-21 - А 83

Аннотация: О том, как превращать смелые планы в конкретные результаты, понимая взаимосвязь всех элементов организации и заставляя их работать на реализацию общей стратегии. Автор рассматривает управление результативностью как единую систему, гармонично сочетающую известные методологии улучшения бизнеса. Он рассказывает о том, как собирать данные, преобразовывать и трансформировать их в информацию, помогающую быстро принимать правильные решения.

Экземпляры: Всего: 1, из них: аб2-1

Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях : монография : [для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом] / под редакцией профессора И. Б. Дураковой. - Москва : ИНФРА-М, 2020. - табл. ; 22 см. - (Научная мысль : серия основана в 2008 году. Управление персоналом). - В надзаголовке: Научная школа профессора А. Я. Кибанова. - Текст : непосредственный.
Кн. 4. - 2020. - 240, [1] с. : табл. - ISBN 978-5-16-012762-0 : 1367-64. - Текст : непосредственный.

Шифры: 65.291.6-21 - У 67

Аннотация: В монографии освещены результаты исследования динамики традиционных функций управления персоналом и зарождения новых, необходимых для принятия во внимание в кадровой деятельности. Издание содержит информацию об эволюции задач и функций менеджмента персонала, трансформации моделей служб персонала; ориентировано на стратегию развития сотрудников организаций, формирование и оценку их потенциала, актуальные особенности известных функций заработной платы, трудоголизма одних работников и деятельности, связанной с минимизацией невыходов на работу - других. Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом, а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей.